“慢就业”也不宜太慢 八成受访者认为不应超一年

  大学生“慢就业”现象近几年较为凸显给自己留出一段时间来学习、沉淀也有大学生选择先了解就业市场再找工作……人们怎样看待大学生“慢就业”?大学生“慢就业”该不该有一个合适的期限?。  大学生“慢就业”现象近几年较为凸显给自己留出一段时间来学习、沉淀也有大学生选择先了解就业市场再找工作……人们怎样看待大学生“慢就业”?大学生“慢就业”该不该有一个合适的期限?
<4%的受访者认为大学生“慢就业”的合理期限不应超过一年。 <7%受访者认为选择“慢就业”说明现在的大学生更有想法   安琪(化名)是中国人民大学硕士应届卒业生本科卒业时曾考虑过“慢就业”。“我是跨专业考研当时心里没底想着没考上就到处去看看同时准备考试。即便是考上也想向学校申请在家先自学一年。就是想要一段时间来缓冲充分自己”。      “如果年轻时不做些喜欢的事情或去外面走走看看可能以后都不会有机会了。”今年卒业于杭州某高校的吴琼琼(化名)认为“慢就业”能让大学生有机会做自己喜欢的事甚至实现小时候的梦想。“年轻人需要有充裕的时间去思考未来的方向。随着人们的生活条件越来越好越来越多的大学卒业生找工作严重考虑个人兴趣不用像以前那样原由要承担家庭生活压力而必须马上就业。   如今的大学生们也更有自己的想法了不愿意违背自己的意愿去就业”。 <9%的受访者认为这是逃避现实“懒就业”。   “我个人还是支持大学生‘慢就业’的‘慢就业’能让学生看清自己的内心和未来方向。”中国人民大学国学院辅导员王嘉(化名)说。但她同时表示“慢就业”需要家里经济条件撑持“慢就业”期间大学生最好还是有自己的经济来源不能只依靠父母。      安琪认为应客观看待大学生“慢就业”“有的人是在思考自己到底喜欢什么或是去做有意义的事情。但也有人以‘慢就业’的名义‘啃老’。‘慢就业’可以帮助大学生从容思考未来、丰富自己但不能因‘慢就业’就忽略了就业形势严峻的问题”。 <4%受访者认为大学生“慢就业”的合理期限不应超过一年   安琪认为“慢就业”的大学生应做好心态调整捉住机会去锻炼自己。      吴琼琼建议“慢就业”的大学生可以多尝试不同的实习工作在工作中谋求自己的兴趣点。 <7%的受访者认为顺其自然就好。   “‘慢就业’期间大学卒业生有充裕的时间放松、调整心态但务必要跟上社会发展节奏原由‘慢就业’很可能造成一个人不适应就业。”王嘉认为“慢就业”的时间应以一年为佳否则“慢就业”的大学生反而会习惯不就业与“慢就业”的初衷相悖。      中国就业研究所副研究员夏青云分析卒业生择业观的转折使他们更能深入地考虑未来的职业规划和就业质量。“对于那些还异国准备好就业的大学卒业生来说急着进入职场对他们而言并无益处。但同时求职耽误一两年将使他们在职场上的竞争力降低。特地是对于那些家庭异国责任的人来说‘慢就业’可能导致他们宁愿‘啃老’也不愿‘降格以求’进入职场”。      中国政法大学商学院教授、中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任王霆认为“慢就业”现象的出现表明大学生对于就业的价值理念趋于多元化也代表社会在不断地进步。这有利于大学生卒业以后思考自己的定位以及提升未来就业质量。“天然社会工作者、高校的教育工作者以及学术界都应该对这个新兴的就业特征开展广泛和深入的研究。更多地了解这种就业现象中大学生的内心状态、动机以及对他们来说到底是有利还是存在问题”。